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是以發展「人」為出發點,致力培養優秀且專業的壽險從業人員為宗旨,要求以「KASHIP」的期望與標準成為全球人壽每一位從業人員所追求的成功指標。

  Knowledge【知識】
Attitude【態度】
Skill【技巧】
Habit【習慣】
Integrity【誠實】
Professionalism【專業】



全球人壽深信有系統的專業訓練是成就一位成功的壽險從業人員的不二法門,我們對每一位新人提供200小時基本訓練,協助取得壽險公會執照,接著兩個月的市場實習,在此養成階段全球人壽提供為期12個月的財務 補助。全球人壽以一貫的堅持與用心,落實選才、訓練、任用各階段的要求,我們深信,優 質的服務來自優質的人才,不斷晉用優秀人才 是全球人壽企業成長之道。

  適性分析